Chargé(e) de projet, Solutions d'affaires

Job Description

Secteur : Solutions d’assurance et d’épargne collectives / Hybride / Montréal ou Québec / Entrée en fonction dès que possible

Voici un aperçu des principales responsabilités :

• Planifier, organiser et gérer les différentes étapes des projets pour assurer une réalisation réussie des mandats qui lui sont confiés.

• Faciliter la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le projet pour garantir une saine exécution dans un climat harmonieux et performant.

• Formuler des recommandations, effectuer les communications et les suivis auprès des employés et des gestionnaires.

• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) en proposant une perspective consolidée et des solutions harmonisées démontrant une maîtrise du métier ainsi qu’un sens de l’urgence, lorsqu’à propos.

• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires.

• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle en se distinguant par une capacité d’adaptation et un enthousiasme affirmé.

• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction qui impliquent plusieurs paliers de gestion et secteurs.

• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.

• Participer à l'évolution des processus et des pratiques liés à la livraison de valeur opérationnelle, en cherchant continuellement à améliorer l'efficacité et l'impact des activités.

• Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, en informatique ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.

• Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé(e) de projets

• Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.

• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.

• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.

• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des ateliers, communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes (y compris des hauts dirigeants) et des fournisseurs anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et de rencontres.

• Connaissance de l’assurance et de l’épargne collective constitue un atout

Atouts
•    Certifications :
o    PMI-ACP
o    Professional Scrum Master (PSM I) ou plus
o    PMP

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-02-07

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.