Assurance Senior/ Audit Senior

BPM – where caring and community is in our company DNA; we are always striving to be our best selves; and we’re compelled to ask the questions that lead to innovation. As an Assurance Senior, you will execute audits, review work, consult and communicate with leaders and client personnel to complete assurance engagements.  

Working with BPM means using your experiences, broadening your skills, and reaching your full potential in work and life—while also making a positive difference for your clients, colleagues, and communities.  Our shared entrepreneurial spirit drives us to see and do things differently.  Our passion for people makes BPM a place where everyone feels welcome, valued, and part of something bigger. Because People Matter. 

What you get: 

·         Total rewards package: from flexible work arrangements to personalized benefit structures and financial compensation options that give you choice and flexibility 

·         Well-being resources: interactive wellness platform and incentives, an employee assistance program and mental health resources, and Colleague Resource Groups (CRGs)

·         Balance & flexibility: 14 Firm Holidays including 2 floating, Flex PTO, paid family leave, winter break, summer hours, and remote work options, so you can balance challenging yourself with taking care of yourself 

·         Professional development opportunities: A learning culture with CPA exam resources and bonuses, tuition reimbursement, a coach program, and live classes, workshops, and seminars through BPM University 

Who is successful at BPM:

·         Caring people who put others first 

·         Self-starters who embody the BPM entrepreneurial spirit 

·         Authentic individuals with a diverse point of view 

·         Lifelong learners with a drive to excel 

·         Resilient people who rise to the occasion 

Responsibilities: 

·         Responsible for day-to-day planning and execution of multiple client engagements throughout the year.

·         Supervise associate level professionals and delegate engagement responsibilities.

·         Responsible for communicating and resolving all issues that arise during the audit engagement with the support of the engagement manager.

·         Develop and execute audit strategy from planning to reporting.

·         Develop and maintain client relationships, thus driving client satisfaction.

·         Research, understand and apply complex accounting concepts and auditing procedures.

·         Draft financials and report audit findings (both verbal and written).

·         Develop, motivate, and mentor associates by providing training, regular feedback and career guidance while fostering a team environment.

Requirements: 

·         Licensed CPA, or in the process of obtaining the CPA.

·         BS/BA degree in Accounting, Finance or related field.

·         3+ years’ experience in public accounting in a variety of industries including Technology, Life Sciences, Consumer Products, Financial services, or Non-Profits;

·         Experience auditing complex accounts like inventory, revenue, equity / stock options, etc.

·         Demonstrated leadership/supervisor experience.

·         Excellent oral and written communication skills.

·         Strong desire to continuously learn.

·         Competently analyzes and prioritizes information to make appropriate recommendations.

·         Ability to synthesize all forms of research into clear, thoughtful, actionable deliverables.

·         Understands client needs, identifies root causes of problems, and implements pragmatic solutions.

This posting is for an existing vacancy for the role of Assurance Senior.

BPM – où la bienveillance et l’esprit d’équipe font partie intégrante de notre ADN d’entreprise; nous nous efforçons de permettre à tous d’être la meilleure version de nous-mêmes; et nous sommes déterminés à poser les questions qui nous mènent à innover. En tant que senior en audit, vous réaliserez des missions d’audits, effectuerez la révision préliminaire de notre documentation, interagirez avec les leaders de la pratique ainsi que les clients pour compléter les missions d’audit.

Travailler avec BPM, c’est mettre à profit ses expériences, élargir ses compétences et atteindre son plein potentiel au travail et dans la vie, tout en apportant une contribution positive à ses clients, à ses collègues et à sa communauté. Notre esprit d’entreprise commun nous pousse à voir et à faire les choses différemment. Notre passion pour les gens fait de BPM un lieu où chacun se sent bienvenu, valorisé et partie prenante de quelque chose de plus grand. Parce que les gens comptent.

Ce que nous vous offrons :

·           Ensemble complet d’avantages sociaux : des modalités de travail flexibles aux structures d’avantages personnalisées et options de rémunération financière qui vous offrent choix et souplesse

·           Ressources en matière de bien-être : plateforme interactive de mieux-être et incitatifs, programme d’aide aux employés et ressources en santé mentale, ainsi que des groupes de ressources pour les collègues (GRC)

·           Équilibre et flexibilité : 14 jours fériés de l’entreprise incluant 2 jours flottants, congés payés flexibles, congés familiaux rémunérés, pausehivernale, horaires d’été et options de télétravail, afin que vous puissiez concilier les défis professionnels avec votre bien-être personnel.

·           Possibilités de perfectionnement professionnel : une culture d’apprentissage avec des ressources pour compléter l’examen CPA Américain et/ou Canadien ainsi quedes primes de passage, remboursement des frais de scolarité, un programme de mentorat, ainsi que des cours en direct, des ateliers et des séminaires par l’entremise de l’Université BPM.

Qui réussit chez BPM :

·           Des personnes bienveillantes qui placent les autres au premier plan

·           Des personnes autonomes qui incarnent l’esprit d’entreprise de BPM

·           Des personnes authentiques aux points de vue variés

·           Des gens désireux de continuellement apprendre et d’exceller

·           Des personnes résilientes qui se montrent à la hauteur

Responsabilités :

·           Responsable de la planification et de l’exécution quotidiennes de multiples mandats clients tout au longde l’année.

·           Superviser les professionnels moins expérimentés et déléguer les responsabilités liées aux mandats.

·           Responsable de la communication et de la résolution de tous les problèmes qui surviennent au cours de la missiond’audit avec le soutien du directeur.

·           Élaborer et exécuter la stratégie d’audit, de la planification à la production de rapports.

·           Développer et entretenir les relations avec les clients, favorisant ainsi leur satisfaction.

·           Rechercher, comprendre et appliquer des concepts comptables et des procédures d’audit complexes.

·           Rédiger des rapports financiers et rendre compte des résultats de l’audit (à l’oral et à l’écrit).

·           Développer, motiver et encadrer les professionnels moins expérimentés en offrant de la formation, des rétroactions régulières et des conseilsde carrière tout en favorisant un environnement d’équipe.

Exigences :

·           Comptable professionnel agréé (CPA) accrédité, ou en voie d’obtention du titre de CPA (Américain ou Canadien).

·           Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.

·           3+ années d’expérience en comptabilité publique dans divers secteurs, incluant les technologies, les sciencesde la vie, les produits de consommation, les services financiers ou les organismes à but non lucratif.

·           Expérience de l’audit de comptes complexes tels que l’inventaire, les recettes, les actions / options d’achat d’actions, etc.

·           Expérience en matière de direction/supervision.

·           Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.

·           Forte volonté d’apprendre continuellement.

·           Analyse et habileté à prioriser les informations/données de manière compétente afin de formuler des recommandations appropriées.

·           Capacité à synthétiser les résultats de recherche dans des documents clairs, réfléchis et exploitables.

·           Comprend les besoins des clients, identifie les causes profondes des problèmes et met en œuvre des solutionspragmatiques.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant pour le poste d’auditeur/auditrice senior.

Vous vous demandez si vous devriez postuler?

Chez BPM, nous sommes des gens qui accordent de l’importance aux personnes. Nous sommes progressistes et déterminés. Nous sommes une entreprise flexible. Notre esprit d’entreprise commun nous pousse à voir et à faire les choses différemment. Et notre passion pour les gens fait de BPM un lieu où chacun se sent bienvenu, valorisé et partie prenante de quelque chose de plus grand.

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BPM assure l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les salariés et candidats à l’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. BPM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour les postes basés à San Francisco, la prise en compte des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire se fera dans le respect de la San Francisco Fair Chance Ordinance (ordonnance sur l’égalité des chances).

Veuillez noter que cette annonce s’adresse uniquement aux candidats potentiels. Les CV non sollicités envoyés par des tiers seront considérés comme la propriété de BPM et ne feront pas l’objet d’un accusé de réception ou d’un retour.

Wondering if you should apply?

At BPM we are people who value people. We are progressive and purposeful. We are a firm with flexibility. Our shared entrepreneurial spirit drives us to see and do things differently. And our passion for people makes BPM a place where everyone feels welcome, valued, and part of something bigger.

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BPM provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. BPM welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

For positions based in San Francisco, consideration of qualified candidates with arrest and conviction records will be in a manner consistent with the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Please note - this posting is for prospective candidates only. Unsolicited third-party resume submissions will be considered property of BPM and will not be acknowledged or returned.