Assistant(e)-gérant(e) -ACT

Posted 11 Hours Ago
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Laval, QC
Entry level
Retail
The Role
The Assistant Manager will ensure daily operations of the store alongside the manager, oversee staff, manage inventory, and maintain customer relations while providing excellent service. Responsibilities include ensuring store cleanliness and optimizing sales and profitability.
Summary Generated by Built In

4575, Autoroute Laval Ouest, Laval, Quebec H7P 4W6


Salaire : À partir de 17,75$/h (incluant prime) selon l’expérience + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos magasins :

  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.

  *Certaines conditions s’appliquent

  ** Prime sujette à changement  

 

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos magasins :

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

 

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.

 

*En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.




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The Company
Calgary, , Alberta
37,467 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1951

What We Do

Our mission at Circle K is to make our customers' lives a little easier every day. We are part of communities across North America, Europe, Asia, and the Middle East, helping us grow into one of the world’s leading convenience and fuel retail businesses. Our parent company, Alimentation Couche-Tard (“Couche-Tard”), is a leader in the Canadian convenience store industry. Together, we are brightening journeys across more than 14,200 stores in 26 countries worldwide.

We’re all about Growing Together. Learn how you can join our team today: https://workwithus.circlek.com. Work with us, and we’ll make it work for you.

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