Analyste Financier

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Québec, QC
Mid level
Healthtech
The Role
The role involves participating in month-end processes, analyzing financial statements, implementing internal controls, and assisting teams in daily tasks and projects.
Summary Generated by Built In

Le poste consiste principalement à participer activement au processus de fin de mois, à mettre en place des processus et des contrôles internes, ainsi qu'à effectuer diverses analyses du bilan et du compte de résultats (P&L). La personne en poste viendra également en appui à l'équipe dans ses tâches quotidiennes et épaulera le contrôleur dans différents projets au sein du département.

Responsabilités:

  • Participer activement dans le processus de fin de mois
  • Effectuer diverses analyses bilan & P&L;
  • Préparer / Interpréter les KPI sur une base mensuelle;
  • Mises-en-place de processus et contrôles internes;
  • Assister les unités d'affaires lors de leur préparation de forecast & budget;
  • Assister l'équipe dans leur travail quotidien; 
  • Épauler le contrôleur dans divers projets au sein du département; 
  • Améliorations continue des processus (Automatisation des fichiers au maximum); 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes; 
  • Devenir un super-user pour les différents systèmes; 
  • Confirmer que les transactions sont bien comptabilisées selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16) 

Exigences:

  • Baccalauréat en comptabilité ;
  • Titre CPA un atout ;
  • 3 ans d'expérience pertinente ;
  • Expérience en cabinet comptable (IFRS) requis;
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
  • Connaissance avancée du logiciel Excel;

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Top Skills

Excel
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The Company
HQ: Niagara Falls, New York
185 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1993

What We Do

For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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