Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Descriptuion du poste
Les activités suivantes seront réalisées dans un contexte d’approches Agile :
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Concevoir et mettre en place les politiques de gestion des identités, des flux de travail, des rôles et des autorisations pour sécuriser l’accès aux systèmes et aux données;
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Participer à l’architecture, à la conception et à la mise en oeuvre du modèle d’accès basé sur les rôles pour les besoins de l’environnement informationnel et opérationnel en place;
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Développer les outils d’aide pour la création de rôles;
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Soutenir la clientèle dans la création et l’entretien de rôles;
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Favoriser l’utilisation d’un langage affaire dans SailPoint IIQ;
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Participer à la rédaction de la documentation ou révision des articles de procédures et de soutien;
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Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
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Concevoir et réaliser des documents de formation et instructions de travail.
Qualifications:
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Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option gestion des technologies d’affaires ou SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
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Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont trois (3) années en sécurité informatique dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA);
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Posséder deux (2) années d’expérience dans la mise en oeuvre de la solution SailPoint IIQ, ce qui inclut la définition des exigences aux principes d’utilisation et la mise en oeuvre des processus dans une organisation d’envergure;
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Posséder deux (2) années d’expérience dans des projets de mise en place de la gestion des identités et des accès basé sur les rôles (RBAC);
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Excellente communication en français (parlé et écrit).
Avantages onepoint
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Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
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Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
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Contribution employeurs au REER collectif
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Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
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Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
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Budget de matériel informatique annuel
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Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
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Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
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Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
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Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Top Skills
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
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