Technicien-ne en environnement- Terrains contaminés

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L’équipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA+ est une équipe dynamique dont la réputation n’est plus à faire et qui a à cœur de faire partie du changement vers un monde plus vert. En joignant l’équipe Environnement de CIMA+, vous pourriez vous aussi prendre part à ce changement.

Sous la responsabilité du chargé de projets principale, le/la technicien-ne sera appelé-e à réaliser ou superviser les activités de chantier et du bureau qui lui seront confiés en matière de géo-environnement.

Principales responsabilités

• Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols, des eaux souterraines et des eaux de surfaces (Phase II), de réhabilitation environnementale de site, de gestion des sols et des eaux contaminés;
• Effectuer des relevés de terrains et des visites de site;
• Aider à la préparation des campagnes d’échantillonnage et des chantier (ex : bon de commande, matériel d’échantillonnage, calibration d’équipements, etc.);
• Effectuer les demandes d’analyses chimiques, sous la supervision du chargé de projets;
• Préparer les tableaux de compilation de données et les rapports de sondages;
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports, sous la supervision du chargé de projets;
• Planifier et réaliser les mandats dans une optique de développement durable.

Qualifications

• DEC ou BAC en génie géologique, en environnement, en génie civil ou autre discipline en lien avec l’environnement;
• 3 à 5 ans d'expérience en caractérisation environnementale, en surveillance de chantier et en réhabilitation environnementale;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance des cadres techniques applicables (Guide de caractérisation, Guide d’intervention, manuels techniques, etc.)
• Avoir travaillé sur des chantiers en surveillance de sol contaminé et maitriser la plateforme de Traces-Québec;
• Connaissance en géotechnique (un atout);La connaissance de logiciel de dessin (Geotec, Civil 3D, AutoCAD) est (un atout)
• Être affilié ou éligible à l'adhésion à un ordre professionnel comme l'OIQ ou l'OGQ (un atout)
• Posséder une carte ASP Construction,
• Permis de conduire de classe 5 valide et accès à un véhicule pour déplacer à travers le Québec

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·e·s permanent·e·s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille.
• Un programme d’aide aux employé·e·s et aux familles.
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·e·s.
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·e·s rémunéré·e·s à l’heure).
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente.
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé.
• Un programme de recommandation de candidat·e·s.
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore.
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Hamid Farahani

LI-Onsite

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.